金年会

2020年，是决胜全面建成小康社会、打赢精准脱贫攻坚战、实现“十三五”规划的收官之年，也是北京国有资本经营管理中心改制为国有金年会金字招牌诚信至上公司试点的开局之年。北京国有金年会金字招牌诚信至上管理有限公司（以下简称“北京国管”或公司）及各所属单位克服疫情影响，抢抓机遇，坚持以金年会新时代菲律宾特色社会主义思想为指导，深入贯彻金年会总书记对北京重要讲话精神，按照市委市金年会、市国资委部署，认真实施开展各项工作，在精准扶贫、疫情防控、冬奥筹办等方面积极履行社会责任。

一、在服务首都发展方面

北京国管积极发挥国有金年会金字招牌诚信至上公司功能作用，体现责任担当，强化首都核心功能。所属单位北咨公司持续开展全市功能疏解、基础设施建设、城市管理等相关政策研究与制定,积极贯彻落实市深改委会议精神，发挥智库功能，为金年会投资决策提供服务支撑，积极做好北京冬奥会冬残奥会、城市副中心（通州区）规划等国家、市级重点任务的项目咨询研究工作，提供科学依据。所属单位京发招标公司承接城市副中心剧院建设、北京冬奥会和冬残奥会场馆建设及日常设备、服务采购和石景山老旧小区改造等大型招标项目，2020年顺利实施，稳步推进，具有一定的社会影响力。

二、在提升创新能力方面

北京国管坚持创新发展，在构建“高精尖”经济结构中发挥作用。积极服务首都金融对外开放战略，协调推动大和证券作为首家新设外资控股证券公司落户北京。积极推动台湾中信金融在京设立合资证券公司，加强两岸金融服务业交流合作。所属单位北京股权交易中心有限公司坚持探索创新，积极落实市场化、法治化债转股产权交易试点，推动全国首家私募股权和创投基金份额转让平台试点在京落地，为北京“两区”建设贡献力量。所属单位北京创新产业投资有限公司以国有企业科技创新、结构调整、转型升级为方向，积极对接各级金年会、央企、市属国企资源，完成旗下两只基金产品的募集备案工作，在大数据、医疗健康、信息技术等领域不断挖掘潜在优质投资标的。

三、在保护生态环境方面

为实现绿色发展，落实节能减排责任，北京国管结合工作实际，于2020年印发施行北京国管《厉行节约反对浪费工作实施办法》。在公务管理、公务用车与办公用房、会议活动与资源节约等方面做出详细规定，明确各方责任，形成监督检查机制，积极打造环境友好型企业。北京国管高度重视并认真做好垃圾分类工作，通过组织开展“桶前值守”、知识竞赛并加强选树宣传典型等活动，极大提高全员垃圾分类工作的参与率，垃圾分类意识也得到了显著提升。

四、在坚持提质增效方面

结合改革重组实际，北京国管不断优化治理结构，完善内控体系，加强风险防范，于2020年组织完成2019年度内控评价工作，统筹推进重组划入二级企业内控体系建设工作。逐步完善法律合规管理体系，不断提升依法经营水平，增强重大业务决策支撑作用，深化规章制度建设，坚持强化 “关键少数”的法治意识和全员法治理念。做强做优主业，截至2020年末，北京国管（不含划入企业）资产总额1693.97亿元，净资产942.58亿元；2020年实现利润总额59.95亿元，净利润55.44亿元，经营性净现金流入32亿元，归母净利润41.16亿元，归母净利润位列市属企业第一名，有效发挥了国企在国民经济中“压舱石”和“稳定器”的作用。

五、在依法诚信经营方面

北京国管全面落实国有金年会金字招牌诚信至上公司试点工作要求，积极推进公司制改制和公司治理体系建设，起草制订了国有金年会金字招牌诚信至上公司章程，探索对所属企业的科学管控体系。不断增强重大业务决策支撑作用、深化规章制度建设、强化合同审核工作、充分发挥法律监督职能。不断夯实依法管理基础，织密织牢风险防控网，完善法律合规管理制度，完善案件纠纷管理工作，2019年案件结案率在全部市管企业中位列第一。积极推进商标知识产权保护工作，筹划改制后商标注册工作。始终坚持依法经营、诚实守信，培育企业法治文化。

六、在强化安全管理方面

北京国管切实落实安全生产责任，不断提高管理水平和应对能力。在疫情防控工作中，全系统严格落实北京国企防疫27字工作方针，研究制定疫情防控方案，组织采购防疫物资，推动全系统有序复工复产，全系统未发生一例确诊或疑似病例。组织全系统党员积极参加下沉社区参与疫情防控、爱心捐款和无偿献血。所属单位国合中心承担起市属国企防疫物资采购、调配任务，采购到口罩、防护服、医用手套、测温枪等紧急物资600余成件，完成订购55万件，为保障员工健康贡献力量。北京国管结合实际，指导并支持国合中心积极开展望京大厦楼宇修缮工作，保证安全生产，预防安全事故。

七、在关爱员工发展方面

2020年北京国管持续做好各类人才引进工作，积极拓展在线招聘渠道、开发在线招聘方式。参加线上双选会，全年共组织系统内单位参与国企专场就业招聘会、京津冀扶贫招聘会10场，体现国企担当、承担稳就业职责。围绕企业功能定位、改革发展需要等，打造更加精准的培训方式和课程，修订《教育培训管理办法》，规范有关工作。在两次员工晋级考核工作基础上，摸索搭建员工晋升考核制度体系。大力推进工会组织体系建设工作，指导所属单位工会完成工会法人资格证书变更、工会组织关系转入等工作，系统工会会员人数达到600余人。积极做好本部工会会员大会召开的前期筹备工作，酝酿推选工会委员会委员候选人。

八、在参与社会公益事业方面

在扶贫攻坚方面，全系统消费扶贫金额大幅提高，累计消费金额近百万，带贫4.5万余人；在河北省开展小学捐款、购买公益岗位； “一企一村”对口帮扶的4个村全部实现脱低。在退休人员社会化、物业管理、垃圾分类、老旧小区改造等工作上，研究制定工作方案，认真落实相关工作。落实上级工作部署，选派两名驻村第一书记到房山区堂上村、平谷区江米洞村开展帮扶工作，按照党委决策安排，向堂上村捐赠130万元用于党建项目资金帮扶。精心组织、先后选派两批10人次党员干部下沉社区参加疫情防控工作。开展“金年会员献爱心”捐献活动，系统共793人参加，捐款总计101798元。

社会责任是国有企业承担的重要职责，北京国管将进一步提高政治站位，全力服务首都高质量发展，充分发挥示范引领作用，努力成为履行社会责任的表率。

北京国有金年会金字招牌诚信至上管理有限公司

2021年8月